标签:图书馆

因工作需要,现面向校内外招聘信息技术服务工作人员2名。

一、应聘条件:

1、具有较强的服务意识和工作主动性,性格乐观开朗,有良好的语言表达和沟通能力,能够承受一定的工作压力,具备团队协作精神;
2、计算机科学相关专业,大专以上学历,在校各方面表现优异;
3、掌握信息化硬件设备的原理、架构及应用知识,能进行基本的设备检修。
4、有一定的软件开发经验,具有移动开发经验者优先考虑。
5、具有良好的学习能力,热爱新技术、了解相关信息技术领域的发展趋势。

二、招聘方式:公开招聘、集中面试、择优录用。

三、有意者请于2015年4月25日前将应聘材料(包括本人简历、成绩单、英语证书及其他证书等),发送至联系人电子邮箱。

四、面试时间、地点另行通知。

五、待遇:一经录用,待遇按学校人事处有关规定执行。

六、联系人:

钟老师,电话:0769-23306075,E-mail:zhongyx@dgpt.edu.cn
郝老师,电话:0769-23306463,E-mail:haojn@dgpt.edu.cn

地址:东莞市松山湖科技产业园区大学路3号(523808)

东莞职业技术学院图书馆
2015年4月9日

来源:http://lib.dgpt.edu.cn/gg/2015-04-09-700.html

尊敬的XX馆长:  
 
  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的XX图书馆里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

  人比人气得死人。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着周围的朋友们每月拿着10K的工资,15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几万的年终奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大捏?

  人生数年,弹指一挥间。是的,馆里有培训计划,有培养机制,会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有馆员,职称会升的,工资会涨的,面包会有的,老婆会从天上掉下来的。可俺就想不明白,咋图书馆培养我一个五年计划都过去了,我的一切还是原地踏步捏?

  佛曰:一枯一荣,皆有定数。圣经上说:欠着我的,我会记下。梁朝伟说:出来混,总归是要还的。主席说:哪里有压迫,哪里就有反抗。小平同志说:贫穷不是社会主义。电视上也说:要爽靠自己。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的XX图书馆。请求馆长批准。

            XXX
          XXXX年XX月XX日

做计划的时候老是拎不到重点,老大说,读者最需要的、经常用到的、反应得最多的,就是重点,例如OPAC。

图书馆的服务中,我想也可以这么分类:读者需要的、可有可无的、图书馆员一厢情愿的。

一方面,读者需要的,基本上都挖掘得差不多了,也做得读者满意80%了,但是要做到100%,很难,因为这个时候往前一个百分比,往往要付出双倍的努力,所以大家就尝试去开拓一些新的服务,比如新技术的应用便是其中最重要的一种类型。然而,新的服务并不一定就是读者所需要的,甚至有些是图书馆员的一厢情愿,强加给读者的。这样一来,有些本应做好的服务没有做到最好,有些做出来的东西无人问津。

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mms://www.lib.sjtu.edu.cn/adls2008

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会议官方主页:http://www.lib.sjtu.edu.cn/adls/

会议日程:http://www.lib.sjtu.edu.cn/adls/calendar.html

这次研讨班,很精彩。

更新提示:暨大图书馆招聘启事有更新~

我馆因工作需要,现面向校内外招聘2009年应届硕士毕业生4名,要求热爱图书馆事业,工作认真,积极进取,勤于思考,踏实肯干,责任心强,遵纪守法,团结协作,能严格要求自己,有较强的服务意识和奉献精神。

具体岗位及要求如下:

一、科技查新岗(2名)
1、医学情报学专业毕业一人,化学或生物学专业毕业一人。
2、熟悉各种中外文数据库及网络资源,掌握科技查新技能,外语水平较高。

二、数字资源采访岗(1名)、数字资源建设岗(1名)
1、图书情报学专业毕业。
2、熟悉各类元数据标准和各种电子资源,计算机应用和外语水平高。

应聘者请将自荐材料用电子邮件或邮寄发至联系人。我馆将根据应聘者情况有选择地约定面试。

联系人:李宾
电子邮件地址:olib@jnu.edu.cn
电话:020-85220285
地址:广州市 暨南大学图书馆
邮编:510632

暨南大学图书馆
2008年11月20日

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